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RESOLUCIÓN CONFLICTOS "CONFLICTOS INTERPERSONALES"

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FORMACIÓN DE LA CONCILIACIÓN  CONFLICTO INTERPERSONAL “Dinámica del Aula” Los conflictos interpersonales son aquellos que tenemos con otras personas por falta de sociabilidad, empatía o escasa inteligencia emocional. Los conflictos interpersonales pueden ser por uno mismo y su falta de inteligencia interpersonal. EJEMPLO: Grupos de estudiantes (adolescentes, enseñanza media) que no trabajan en el aula y ostentan una actitud agresiva y provocativa, en la que se potencian entre sí, desafiando en ocasiones la autoridad del profesor. Pueden humillar a quienes dan respuestas acertadas o presentan cierto grado de compromiso con la tarea. Adoptan, en general, actitudes amenazantes. Puede suceder que alguno de estos chicos tome la iniciativa y sea indicado como el “líder negativo”.  ACTORES  Primarios: Grupo de estudiantes Secundarios: Compañeros y Profesor ESPACIO: Colegio RELACIÓN: Compañeros de   clase FACTORES SOCIALES: Psicológicos EMOCIONALES: Ira, So
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CONFLICTO SOCIAL  " EL DOCUMENTAL QUE MUESTRA LO ABSURDO E INHUMANO DEL SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO" El tema de la salud es uno de los temas que más indignación y desespero despierta entre los colombianos. Pedir una cita médica, ir a urgencias o solicitar autorización para un examen son tareas que, por lo general, requieren armarse de la paciencia y del tiempo. En 1993 se promulgó la Ley 100. Antes de esta ley, la salud en Colombia se concebía como un beneficio que el Estado le daba a la gente que no podía costearla, y sólo el 24% de la población en el país estaba afiliado a un servicio de salud. Con la ley 100, la salud deja de ser un beneficio para convertirse en un derecho prestacional, que se puede exigir y defender, y progresivamente la tasa de cobertura pasa a un 90.1% en 2011. Además de eso, la ley crea el Sistema de Seguridad Social en Salud, un sistema que se encarga de organizar los recursos físicos y financieros y las instituciones privadas y públicas
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